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Sim, as mulheres fazem a diferença no mercado de trabalho

O estudo The Case for Investing in Women, realizado pelo Instituto Anita Borg para Mulheres e Tecnologia, relata que as empresas com maior número de mulheres no quadro de funcionários são mais produtivas e eficientes.

De acordo com a pesquisa, quando companhias da Fortune 500 possuem o mínimo de três diretoras, fatores como RCI (retorno do capital investido), vendas e patrimônio líquido aumentam significativamente.

Além dos números, o modelo de liderança de mulheres inspiram segurança, confiança e eficiência.

Fonte: Olhar Digital

Mulheres


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